خرید و دانلود پروپوزال تاثیر عوامل اقتصادی، فردی و سازمانی بر بروز فساد اداری

پروپوزال تاثیر عوامل اقتصادی، فردی و سازمانی بر بروز فساد اداری
کلمات کلیدی:مولفه های فساد اداری,آسیب شناسی فساد اداری در ایران,عوامل موثر بر فساد اداری,عوامل موثر بر کاهش فساد اداری,فساد اداری سازمانهای دولتی,فساد اداری در سازمان های دولتی,عوامل سازمانی و مدیریتی موثر بر فساد اداری,عوامل موثر بر فساد اداری از دیدگاه کارکنان,پروپوزال فساد اداری,پروپوزال عوامل موثر بر فساد اداری از دیدگاه کارکنان,عوامل اقتصادی موثر بر فساد اداری,عوامل فردی موثر بر فساد اداری,عوامل سازمانی موثر بر فساد اداری

در این پژوهش تاثیر عوامل اقتصادی، فردی و سازمانی بر بروز فساد اداری در جامعه نمونه کارکنان اداره امور مالیاتی شرق تهران مورد بررسی قرار گرفته و میزان تاثیر عوامل اثرگذار بر آنها مورد تایید قرار گرفته است.


چیزی که در نظام اداری کنونی واقعیت دارد این است که واحدهای اداری معمولا با تعداد زیادی از قوانین و مقررات غیر واقعی ویا غیر ضروری مواجه هستند، مدیران غیرموثر، فقدان شایسته سالاری، وجود تبعیضات در زمینه های استخدام، نارسایی در نظام حقوق و دستمزد، نظام پاداش و تنبیه و به ویژه نظام کنترل و نظارت و ارزشیابی و ابهامات موجود در رویه های اداری و استانداردهای جاری کار، امکان هر گونه تصمیم و اقدامات خودسرانه ای را به کارگزاران آنها می دهند. به علاوه اینکه، فرآیندهای پیچیده و چند لایه اموراداری نیز عامل تشویق مراجعان به پیشنهاد رشوه برای تسریع کار هستند، از طرفی کم بودن حقوق کارکنان خدمات هم دلیل کاهش تدریجی مقاومت و عادت بعدی آنان به قبول این پیشنهادها است. و ترجیح اهداف گروهی به اهداف سازمان و مانند آن، از عوامل سازمانی یا اداری تسهیل کننده فساد اداری می باشند.

عبارت است از "سوءاستفاده نهادینه شده شخصی از منابع عمومی و دولتی توسط کارگزاران خدمات عمومی" فساد اداری به مفهوم فروش مالکیت دولتی یا بهره برداری از اموال عمومی توسط بروکراتها در دولت در راستای انتفاع خود یا خویشاوندان است. در نظام اداری و کشوری مجموعه ای از قوانین و مقررات مدون اداری وجود که چهارچوب فعالیتها ی مجاز بروکراتها را تعیین می کند. در این صورت هر گونه رفتاری که مغایر با این قوانین ومقررات باشد و انگیزه ارتکاب ان انتفاع فردی بروکرات یا دوستان آن ها باشد فساد اداری محسوب خواهد شد.(خضری،1381،ص157)

این نوشتار در واقع پروپوزال فساد اداری و عوامل موثر بر فساد اداری از دیدگاه کارکنان را بررسی می کند.

مقدمه

در این پژوهش تاثیر عوامل اقتصادی، فردی و سازمانی بر بروز فساد اداری در جامعه نمونه کارکنان اداره امور مالیاتی شرق تهران مورد بررسی قرار گرفته و میزان تاثیر عوامل اثرگذار بر آنها مورد تایید قرار گرفته است. نتایج بررسی معناداری نشان مي‌دهد که روابط بين كليه متغيرهاي تحقیق مورد تأييد قرار گرفت همچنین نتایج رتبه بندی عوامل موثر بر بروز فساد اداری بوسیله آزمون میانگین رتبه های فریدمن نشان داد که عوامل اقتصادی دارای بالاترین میزان رتبه بوده است.

همچنین، همان‌طور كه در نتایج بدست آمده از آزمون رگرسیون مشاهده مي‌شود، تأثير كلي عوامل اقتصادی بيشتر از ساير متغيرها بوده است. بعد از آن هم به ترتیب عوامل سازمانی و فردی قرار داشته اند. در واقع به خاطر همين اثرگذاری است كه باعث شده تاثیر حقوق و مزایای تعلق یافته (جبران خدمت) به کارکنان و نرخ تورم جامعه بیش از سایر عامل ها دارای اثرگذار باشد. به عبارت دیگر کاهش فساد اداری بیشتر در هنگامی تجلی پیدا می کند که وضعیت اقتصادی کارکنان بهتر شده و به نیازهای مالی آنان در سازمان به طور مناسبی پاسخ داده شود همچنین در درون سازمان نیز سازوکارهای کنترل کننده مناسبی می‌بایست وجود داشته باشد.


مطالعاتی که در گذشته در نیز صورت گرفته است، نیز موید این امر بوده که این عوامل اقتصادی وسازمانی و فردی نقش بالقوه معناداری در بروز فساد در محیط های اداری بازی می کنند. نتایج پژوهش بر این نکته تاکید دارد، که در وهله اول موضوع نظام پرداخت در سازمان ها از اهمیت بسزایی برخودار باشد و تبعیض در پرداخت حقوق، توزیع فرصت های شغلی و ارتقاء بین کارکنان، تشویق وتنبیه به کمترین میزان ممکن برسد.از این نظر، نتایج به دست آمده با مطالعات پژوهشگرانی از قبیل اسکالن (2008)، فوکو(2008)، الوانی و جفره(1384) و فرهادی نژلاد (1379)، فرزانه زینالی (1384) و فرج پور(1383)، همخوانی دارد. به علاوه عباسپور (1384) نیز در ریشه یابی علل فساد اداری در ادارات دولتی شهرستان شاهرود بر اهمیت این موضوع تاکید کرده و حقوق و مزایای پرداختی به کارکنان را در بروز فساد اداری موثر دانسته است.

همچنین، نحوه نظارت در سازمان های دولتی، از نظر فراهم کردن بستر کنترل و نظارت دقیق، مستمر و بهنگام، باید بازبینی شود؛ چرا که ضعف در این زمینه ها، با توجه به فعال نبودن سیستم نظارت عمومی(مردم، نهادهای مدنی و رسانه ها) و به موقع نبودن مجازات ، زمینه عقلایی را برای ارتکاب فساد اداری مالی فراهم می کند. از این نظر، نتایج به دست آمده ، با مطالعات پژوهشگرانی از قبیل آموندسن(2000)، سلدادیو و هان(2006)، قلی پور و نیک رفتار(1386) و دادگر و نظری(1386)، همخوانی دارد.

برخی مطالعات انجام شده در خارج از کشور همچون پژوهش مو (2001) نیز بر رابطه متقابل بروز فساد و وضعیت اقتصادی تاکید کرده و آنرا بر کاهش رشد اقتصادی موثر دانسته است. و همچنین تاثیر عوامل فردی، مانند سن، سابقه کاری، تحصیلات در بروز فساد اداری با مطالعات پژوهشگرانی از قبیل، پلقرینی و گراف (2007)، زکوس (2004)، رز آکرمن(2003) ، جانسون (1998) ، حسینی ومهدی- زاده(1386) ، جدی(1389) و فاضل(1387)، همخوانی دارد.

فهرست مطالب

چكيده 1

فصل اول: کلیات تحقیق

1-1-مقدمه 2

1-2-بیان مساله 3

1-3- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق 4

1-4-مبانی نظری تحقیق 4

1-5- نوع آوری تحقیق 7

1-6-اهداف مشخص تحقیق 7

1-7- فرضیات تحقیق 7

1-8-تعریف متغیرها و مدل مفهومی 8

1-9-تعریف اصلاحات 9


3-2- روش تحقیق 57

3-3-روش جمع آوری اطلاعات 58

3-4-متغییرهای تحقیق 58

3-5-مدل مفهومی تحقیق 58

3-6- ابزار اندازه گیری 59

3-6-1- روایی یا اعتبار 60

3-6-2-پایایی ابزار اندازه گیری 60

3-7-روش نمونه گیری و تعیین حجم نمونه 60

3-8-روش ها و ابزار تجزیه تحلیل 61

منابع


ادامه مطلب و دریافت فایل

مبانی نظری و پیشینه تحقیق زنجیره تامین:مبانی نظری زنجیره تامین,دانلود مبانی نظری زنجیره تامین,دانلود پیشینه تحقیق زنجیره تامین,پیشینه تحقیق زنجیره تامین,ادبیات نظری زنجیره تامین,فصل دوم پایان نامه زنجیره تامین,مبانی نظری و پیشینه تحقیق زنجیره تامین,ادبیات و مبانی نظری زنجیره تامین,,

پرسشنامه علل و عوامل بروز مفاسد اداری و نقش قانون در جهت پیشگیری از آن:پرسشنامه فساد اداری,پرسشنامه فساد اداری مالی,پرسشنامه استاندارد فساد اداری,پرسشنامه سنجش فساد اداری,پرسشنامه در مورد فساد اداری,پرسشنامه عوامل موثر بر فساد اداری,دانلود پرسشنامه فساد اداری,پرسشنامه دلایل بروز فساد اداری,پرسشنامه عوامل بروز فساد اداری,پرسشنامه علل بروز فساد اداری,پرسشنامه روشهای پیشگیری از فساد اداری,پرسشنامه تاثیر دیوان عدالت اداری در پیشگیری از فساد اداری,پرسشنامه پیشگیری از فساد اداری

بررسی و مطالعه عوامل اجتماعی موثر بر قانون گریزی در ایران پس از انقلاب اسلامی تا کنون:قانون گریزی,شهروند قانون مدار,عوامل اجتماعی موثر بر قانون گریزی,دانلود مقاله بررسی و مطالعه عوامل اجتماعی موثر بر قانون گریزی در ایران پس از انقلاب اسلامی تا کنون,سیستم همکاری در فروش فایل,همکاری در فروش فایل,فروش فایل,انجام پروژه و پایان نامه رشته علوم اجتماعی,فروشگاه فایل

بررسی اطعام در زمان عباسی:بررسی اطعام در زمان عباسی,تغذیه در عصر عباسی,دانلود پایان نامه تغذیه در عصر عباسی,دانلود پایان نامه بررسی اطعام در زمان عباسی,دانلود پایان نامه صنایع غذایی,دانلود پایان نامه مهندسی صنایع غذایی

ارزیابی ارتباط پرخاشگری پدر و مادر و افسردگی فرزندان:افسردگی,پرخاشگری,پرخاشگری والدین,افسردگی كودكان,افسردگی دانش آموزان ابتدایی,رابطه بین پرخاشگری والدین و افسردگی كودكان,ارزیابی ارتباط پرخاشگری پدر و مادر و افسردگی فرزندان,بررسی رابطه بین پرخاشگری والدین وافسردگی كودكان,دانلود پایان نامه رشته روانشناسی

پرسشنامه بررسی ابعاد مدیریت هزینه بر عملکرد مدیریت پروژه در شرکت گاز استان مرکزی:پرسشنامه مدیریت هزینه,پرسشنامه ابعاد مدیریت هزینه,پرسشنامه بررسی ابعاد مدیریت هزینه,پرسشنامه عملکرد مدیریت پروژه,پرسشنامه رابطه ابعاد مدیریت هزینه با عملکرد مدیریت پروژه

مبانی نظری و پیشینه تحقیق برنامه ریزی منابع سازمانی:مبانی نظری برنامه ریزی منابع سازمانی,دانلود مبانی نظری برنامه ریزی منابع سازمانی,پیشینه تحقیق برنامه ریزی منابع سازمانی,ادبیات نظری برنامه ریزی منابع سازمانی,فصل دوم پایان نامه برنامه ریزی منابع سازمانی,مبانی نظری و پیشینه تحقیق برنامه ریزی منابع سازمانی,ادبیات و مبانی نظری برنامه ریزی منابع سازمانی

مصلحت از منظر امام خمینی:دانلود مقالات رشته فقه و معارف اسلامی,دانلود مقاله مصلحت از منظر امام خمینی,دانلود مقاله مصلحت,تشخیص مصلحت,تزاحم احكام حكومتی,دانلود مقاله مصلحت از دیدگاه امام خمینی,دانلود مقالات فقه و معارف اسلامی

ارزیابی عملکرد شعب منتخب بانک کشاورزی با DEA:ارزیابی عملکرد با DEA,ارزیابی عملکرد در بانک,ارزیابی عملکرد با استفاده از تحلیل پوششی داده ها,شاخص های ارزیابی عملکرد بانکها,شاخص های ارزیابی عملکرد شعب بانک,پایان نامه ارزیابی عملکرد بانک با DEA,ارزیابی عملکرد بانک با تحلیل پوششی داده ها,پایان نامه ارزیابی عملکرد سازمان,پایان نامه ارزیابی عملکرد بانکها

مسئولیت جزایی در امور پزشکی در حقوق کیفری ایران:مسئولیت,مسئولیت کیفری,حقوق کیفری ایران,مسئولیت جزایی در امور پزشکی,دانلود پایان نامه کارشناسی رشته حقوق,مسئولیت جزایی در امور پزشکی در حقوق کیفری ایران,دانلود پایان نامه کارشناسی حقوق,دانلود پایان نامه حقوق,خرید پایان نامه حقوق,انجام پایان نامه حقوق